Déclaration de la Loi sur l'esclavage moderne
Notre Engagement
Chez Edison Elm Inc. et nos marques affiliées (y compris EdisonFlex™, Edison Grip™, EdisonBox™, et Câble IQ™), nous nous engageons à mener nos activités avec intégrité, transparence et respect des droits de la personne. Nous reconnaissons que l'esclavage moderne et la traite des personnes sont des enjeux mondiaux importants et nous prenons au sérieux notre responsabilité de prévenir de telles pratiques au sein de nos opérations et de nos chaînes d'approvisionnement.
Portée de la présente déclaration
Cette déclaration est faite conformément aux lois sur l'esclavage moderne applicables, y compris, mais sans s'y limiter : Loi de 2015 sur l'esclavage moderne du Royaume-Uni et Loi australienne de 2018 sur l'esclavage moderne. Il couvre les activités d'Edison Elm Inc. et de ses filiales pour l'exercice en cours.
Notre entreprise
Edison Elm Inc. est une Cabinet de représentation de fabricants industriels ayant son siège social au Canada avec des territoires de vente partout au Canada. Grâce à nos marques EdisonSelect™ (Fils et câbles EdisonFlex™, attaches de câble EdisonGRIP™, boîtiers EdisonBox™ et plateformes numériques CableIQ™), nous apportons des produits et services innovateurs aux ingénieurs, aux distributeurs et aux entrepreneurs.
En plus de la représentation, nous fournissons des plateformes numériques qui améliorent la transparence de la chaîne d'approvisionnement et l'efficacité de l'ingénierie, ainsi que des services techniques qui soutiennent les clients tout au long du cycle de vie du produit. Bien que nos activités soient basées au Canada, nos partenariats et nos chaînes d'approvisionnement s'étendent à l'échelle internationale en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
Nos chaînes d'approvisionnement
Nos chaînes d'approvisionnement comprennent la fabrication et la distribution de fils électriques, de câbles, de composants et de boîtiers. Nous travaillons en partenariat uniquement avec des installations de fabrication agréées qui détiennent des certifications reconnues (y compris CSA, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001). Nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et d'éthique.
Nos politiques
Nous avons mis en place des politiques internes et des exigences des fournisseurs pour réduire le risque d'esclavage moderne :
- Code de conduite des fournisseurs — Exige le respect des normes internationales du travail, y compris l'interdiction du travail forcé, de servitude ou du travail des enfants.
- Politique d'approvisionnement éthique — Mandage la conformité ESG (Environmental, Social, and Governance), soutenue par des audits et des certifications (par exemple, audits ISO, COC).
- Dénonciation et signalement — Fournit des canaux sécurisés et confidentiels aux employés ou aux partenaires pour exprimer leurs préoccupations au sujet de pratiques contraires à l'éthique ou illégales.
Évaluation des risques et diligence raisonnable
Nous effectuons une diligence raisonnable continue à l'égard de nos fournisseurs, en nous concentrant sur les zones géographiques et les catégories de produits à risque élevé. Cela comprend :
- Examiner les résultats des vérifications et les certifications d'une tierce partie.
- Exiger des engagements écrits des fournisseurs concernant les pratiques de travail.
- Effectuer des évaluations périodiques des risques liés à la chaîne d'approvisionnement en collaboration avec les partenaires de l'industrie.
Formation et sensibilisation
Nous offrons de la formation aux employés qui travaillent directement avec nos fournisseurs et nos équipes d'approvisionnement, leur permettant de reconnaître les signaux d'alarme pour l'exploitation de la main-d'œuvre. Nous sensibilisons également à l'interne l'importance de prévenir l'esclavage moderne et la traite des personnes.
Gouvernance et responsabilisation
L'équipe de direction d'Edison Elm est responsable de surveiller la conformité à la présente politique et de faire rapport des progrès au conseil d'administration. Nous nous engageons à assurer la transparence, et cette déclaration sera examinée, mise à jour et publiée chaque année sur notre site Web d'entreprise.
Regardes vers l'avenir
Nous continuons de renforcer nos cadres de surveillance et de production de rapports. Au cours de la prochaine année, nous mettrons l'accent sur :
- Élargir les vérifications des fournisseurs pour couvrir d'autres critères ESG.
- Publication de rapports annuels de conformité ESG et Modern Slavery.
- Établir des partenariats avec des organisations telles que Un arbre planté intégrer davantage la responsabilité sociale et environnementale dans notre modèle d'affaires.
Approuvé par le conseil d'administration d'Edison Elm Inc.
Date : Le 15 septembre 2025